NUEVA ORDEN DE BOLSAS

NEGOCIACIÓN

Nueva Orden de Bolsas

Se debe disponer de personal con capacidad ligada a la experiencia, conocimientos y formación.

No obstante, y de manera incomprensible, la DGJ nos ha sorprendido con una propuesta renunciando explícitamente a valorar como corresponde esa experiencia y la formación en materias jurídicas, procesales y sobre aplicaciones informáticas que se imparten desde la administración.

En esta reunión, desde Intersindical nos hemos remitido a las alegaciones presentadas por registro el 8 de junio y hemos calificado de inadmisible e inasumible el documento de orden de bolsas que ha presentado la DGJ, que rompe cualquier posibilidad de negociación. Por eso hemos exigido la supresión de las condiciones referidas en el art. 6.2.i) y hemos avanzado que si no lo hace, Intersindical abandonará la Mesa de Negociación, invitando al resto de organizaciones a hacer lo mismo, hasta que la DGJ presente una nueva propuesta con la que podamos avanzar para llegar a un acuerdo satisfactorio y útil para el servicio público y para los trabajadores y trabajadoras a quienes representamos.

 

NEGOCIACIÓ

Nova Ordre de Borses

Cal disposar de personal la capacitat del qual estiga lligada a l'experiència, coneixements i formació.

No obstant, i de manera incomprensible, la DGJ ens ha sorprés amb una proposta renunciant explícitament a valorar com pertoca eixa experiència i la formació en materies jurídiques, processals i sobre aplicacions informàtiques que s'imparteixen des de l'administració.

En aquesta reunió, des d'Intersindical ens hem remés a les al·legacions presentades per registre el 8 de juny i hem qualificat d'inadmissible i inassumible el document d'ordre de borses que ha presentat la DGJ, el qual trenca qualssevol possibilitat de negociació. Per eixe motiu hem exigit a l'administració que suprimisca les condicions a que fa referència l'art. 6.2.i) i hem avançat que si no ho fa, Intersindical s'alçarà de la Mesa de Negociació, convidant a la resta d'organitzacions a fer el mateix, fins que la DGJ presente una nova proposta a partir de la qual puguem avançar per tal d'arribar a un acord satisfactori i útil tant per al servei públic com per als treballadors i treballadores als què representem.