Negociaciones de la nueva LOPJ con el Ministerio de Justicia

El preacuerdo al que ha llegado el Ministerio de Justicia con las organizaciones CSIF, STAJ y UGT deja fuera muchas cuestiones de gran importancia para todo el colectivo.

 Accede a la hoja informativa.

El día 10 de julio se reunió la Mesa Sectorial de Justicia en el ámbito del Ministerio y la lectura que hace cada organización sindical es bien distinta. Por un lado CIGA yELA presentaron un escrito de rechazo a todo el proceso de negociación por considerarlo una farsa, y abandonaron la reunión. Por otro CCOO mantiene la convocatoria de movilizaciones por estimar insuficiente lo que se ha conseguido y de huelga el 8 de octubre por la privatización de los Registros Civiles. Finalmente, CSIF,STAJ y UGT han llegado a un principio de acuerdo con el Ministerio de Justicia, según el cual, pese a no haber un texto definitivo, recoge algunas de las reivindicaciones sindicales:

 

Modificaciones recogidas en el preacuerdo (sin documento que lo apoye)

Reivindicaciones que quedan fuera de la negociación y de la futura LOPJ

* Los Tribunales de Instancia no serán provinciales (pero el reparto de asuntos si  ???.

* Los Juzgados de Paz se reconvierten en Oficinas Judiciales Auxiliares, con más competencias.

* Mantenimiento del centro de destino en el municipio.

* Se garantiza la promoción interna anual de Gestores a Secretarios. ¿Y el resto???

* Sustituciones de Secretarios por Gestores.

* Los Gestores podrán prestar servicios en las Unidades Administrativas.

* Gestores y Tramitadores podrán realizar funciones de justicia restaurativa y de soluciones extra procesales.

* Obligatoriedad de elaboración y publicación anual del escalafón.

* Otras cuestiones tan peregrinas como la no discriminación del funcionariado por razones de orientación sexual, la no obligatoriedad de “vestir con decoro” o el establecimiento de planes de igualdad.

* Mantenimiento de los Registros Civiles y de los actos de comunicación como servicios públicos, con lo que se da vía libre a la privatización.

* Convocatoria de oposiciones anuales de todas las plazas vacantes y de todos los cuerpos.

* La no amortización de puestos de trabajo.

* La eliminación de la movilidad funcional y geográfica con carácter forzoso.

* La recuperación de derechos laborales y retributivos.

* La objetividad en los sistemas de provisión de puestos de trabajo.

* La negociación de las RPT.

* La mejora del régimen disciplinario.

* La clarificación de las funciones y su adecuación a las nuevas normas procesales.

* La regulación de la jubilación anticipada.

* La mejora de la normativa sobre jornada y horario, licencias, permisos, situaciones administrativas, etc... todas ellas reguladas en la actual LOPJ.

 

Intersindical convocará asambleas en los centros de trabajo para explicar su posicionamiento al respecto y recoger la opinión de los trabajadores y trabajadoras, pero ya podemos decir que enarbolar la bandera de la responsabilidad para justificar el acuerdo supone, aún que digan lo contrario, renunciar a las muchísimas reivindicaciones del personal de justicia y, en el mejor de los casos, quedarnos como ahora, con menos derechos laborales y más y más recortes.