REQUERIMIENTO INSPECCIÓN DE TRABAJO, NEGOCIACIÓN BOLSA DE TRABAJO, REFUERZOS

DENUNCIA DE INTERSINDICAL

La Inspección de Trabajo requiere a la Conselleria en materia de prevención de riesgos laborales
Con motivo de la denuncia de Intersindical, la Inspección de Trabajo ha requerido a la Conselleria de Justicia para que en un plazo máximo de tres meses haga una revisión inmediata de la instalación eléctrica de la Ciudad de la Justicia de Valencia, a hacer el adecuado mantenimiento de la instalación del sistema de protección contra incendios, a implantar el Plan de Autoprotección con la realización de los simulacros oportunos, a reforzar la seguridad estructural del edificio, a la evaluación de riesgos y planificación preventiva de los nuevos espacios donde han sido reubicados los juzgados afectados por el incendio, y a adoptar las medidas necesarias para evitar la acumulación de expedientes en las sedes judiciales con la consiguiente reducción de espacio de trabajo, ocupación de las vías de evacuación y el incremento del riesgo de incendio, etc...

 

MESA DE NEGOCIACIÓN
Bolsas de personal interino
La DGJ y el resto de organizaciones sindicales plantean un modelo de funcionamiento continuista.

El cambio de modelo de funcionamiento de las bolsas de interinos por el que apuesta  Intersindical y que hemos propuesto por escrito, argumentado y defendido en las mesas de negociación no ha tenido el apoyo necesario para llevarlo a cabo.
A pesar de eso continuaremos negociando hasta el final por un modelo de gestión que contemple, como pilares básicos de su funcionamiento, la posibilidad de pertenecer a varias bolsas, por el funcionamiento por partidos judiciales en cada província, por no limitar el número de integrantes de las bolsas y por la vuelta a su puesto inicial en el momento del cese.
Por desgracia nos hemos encontrado con la oposición de CSIF/STAJ que defienden el actual modelo existente, con pequeñas reformas, porque son sus representantes quienes firmaron la actual bolsa con el anterior equipo de gobierno. Desde esos planteamientos es muy difícil poder avanzar a fin de llegar a ningún tipo de acuerdo.

REFUERZOS CIUDAD DE LA JUSTICIA VALENCIA
Para paliar los efectos del incendio

Intersindical ha solicitado a la Dirección General Justicia la ampliación de personal de refuerzo y la prolongación de jornada en los Juzgados de Primera Instancia y Juzgados de lo Social de Valencia, y que se cubran las plazas vacantes existentes en el Servicio Comun Procesal Asuntos Generales.

 

EN VALENCIÀ:

DENÚNCIA DE INTERSINDICAL
La Inspecció de Treball requereix a la Conselleria en matèria de prevenció de riscos laborals

Amb motiu de la denúncia de Intersindical, la Inspecció de Treball ha requerit a la Conselleria de Justícia per a que en un terme màxim de tres mesos faça una revisió immediata de la instal·lació elèctrica de la Ciutat de la Justícia de València, a fer l'adequat manteniment de la instal·lació del sistema de protecció contra incendis, a implantar el Plà d'Autoprotecció amb la realització dels simulacres corresponents, a reforçar la seguretat estructural de l'edifici, a l'evaluació de riscos i planificació preventiva dels nous espais on han estat reubicats els jutjats afectats per l'incendi, i a adoptar les mesures necessaries per a evitar l'acumulació d'expedients en les seus judicials amb la consegüent reducció d'espai de treball, ocupació de les vies d'evacuació i l'increment del risc d'incendi, etc...

MESA DE NEGOCIACIÓ
Borses de personal interí
La DGJ i la resta d'organitzacions sindicals plantejen un model de funcionament continuista.

El canvi de model de funcionament de les borses d'interins pel qual aposta  Intersindical i que hem proposat per escrit, argumentat i defensat en les meses de negociació no ha tingut el recolzament necessari per a dur-lo a terme.
Malgrat això continuarem negociant fins al final per un model de gestió que contemple, com a pilars bàsics del seu funcionament, la possibilitat de pertànyer a varies borses, pel funcionament per partits judicials en cada provincia, per no limitar el número d'integrants de les borses i pel retorn al seu lloc inicial en el moment del cessament.
Malauradament ens hem trobat amb l'oposició de CSIF/STAJ els quals defensen l'actual model existent, amb xicotetes reformes, perquè són els seus representants els que van signar l'actual borsa amb l'anterior equip de govern. Des d'aquests plantejaments és molt difícil avançar per tal d'arribar a cap acord.

REFORÇOS CJV
Per a paliar els efectes de l'incendi

Intersindical ha sol·licitat a la DGJ l'ampliació de personal de reforç i la prolongació de jornada en els Jutjats de Primera Instància i Jutjats d'allò Social de València, i la cobertura de les places vacants existents en el SCPAG