STAS-Iv cambia su “logo” por el de la INTERSINDICAL

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ENLACE A LA HOJA INFORMATIVA

El Pleno del Sector de Justicia de STAS-Intersindical Valenciana, reunido hace unos días, acordó por unanimidad el cambio de las siglas que veníamos utilizando en nuestros medios informativos, revistas, carteles, etc., para utilizar, de ahora en adelante, la que veis en la cabecera de esta hoja: INTERSINDICAL justicia.

Tres han sido los motivos que nos han llevado a tomar esta decisión; el primero la armonización de la marca de la organización con el resto de sectores y sindicatos que conformamos la Federación Intersindical Valenciana en los diferentes ámbitos de todas las administraciones públicas.

El segundo motivo es para clarificar y visualizar la diferencia de nuestro sindicato con otra organización (STAJ), cuya concurrencia a las elecciones en la administración de justicia provoca una confusión de siglas que estamos seguro nos perjudica, de la misma manera que perjudica a quienes han votado (con j) pensando que lo hacían a nuestras candidaturas. Son muchos los compañeros y compañeras que nos lo han manifestado.

El tercero, y no menos importante, es para poder iniciar bajo esta denominación un proyecto común en todo el Estado en el marco de la Confederación Intersindical, un proyecto importante y necesario para participar también en la toma de decisiones de ámbito ministerial y de otros territorios transferidos y del que esperamos daros noticias.

De esta forma, el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de las Administraciones y Servicios Públicos (STAS-Intersindical valenciana)continuará trabajando con vosotras y vosotros con la misma ilusión y mayor empeño si cabe, con el soporte de una marca cada día más visible y patente en todos los ámbitos del mundo sindical, social y laboral.

 

La DGJ se niega a negociar el horario reducido de Semana Santa

Volviendo a los problemas cotidianos que soportamos por la desidia que padece la DGJ, calificamos de inexplicable e incomprensible la total ausencia de voluntad negociadora por parte de la Dirección General para abordar temas que afectan directamente a nuestras condiciones laborales, ni tan siquiera aquellos de sencilla solución.

El último ejemplo lo tenemos ante el escrito presentado por la Intersindical el pasado 5 de abril solicitando que la reducción de jornada se aplicase en los días de la Semana de Pascua, es decir, los días 26, 27, 28 y 29, y no en los de la Semana Santa con el fin de armonizar la vida familiar y laboral haciéndolo coincidir con las vacaciones escolares.

Así pues, y muy a nuestro pesar, os recordamos que esta semana, según el punto séptimo del apartado b) de la resolución de 17 de julio de 2006 tendremos unareducción horaria de NUEVE a CATORCE HORAS durante cuatro días en Semana Santa, al ser festivo el jueves santo, el cuarto día se disfrutará el día siguiente hábil posterior al lunes de pascua, con lo que este año corresponderán a los días 18, 19, 20 y 26 de abril.

ESCRITO PRESENTADO SOLICITANDO NEGOCIACIÓN