INTERSINDICAL

L’acord de retallades exclou Intersindical: us exclou a vosaltres // El acuerdo de recortes excluye a Intersindical: os excluye a vosotros

Publicat l’acord de retallades de 23 d’octubre, de la Mesa General de Negociació.


El DOCV de dimarts, 10 de desembre, publica la Resolució de 3 de desembre de 2013, del conseller d’Hisenda i Administració Pública, pel qual es dóna publicitat a l’acord de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat, sobre condicions de treball i retribucions del personal dels sectors de l’Administració de la Generalitat, docent, sanitari i de justícia, en el marc del diàleg social per al període 2014-2015.

Ai, com de diferents es veuen les coses segons si signes o no!

A banda de les qüestions ja conegudes i que motiven la nostra oposició a l’acord -que teniu a l’enllaç ací a sota, volem destacar el següent punt:

Sext (sic). Comissió paritària

1. De conformitat amb l’article 38.5 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, es constituirà una comissió paritària integrada per les parts firmants d’este acord, les funcions de la qual seran les de seguiment i desenrotllament de l’acord.

Cal destacar com s’insisteix a amagar la informació a qui és el legítim representant del personal, en aquest cas Intersindical Valenciana, únic sindicat que no va signar l’acord i organització més votada en el conjunt de la Generalitat amb més de 2.000 vots de diferència.

I ara, una endivinalla: quin sindicat va recórrer davant els tribunals de Justícia la seua exclusió de l’acord que va propiciar el Pla d’Estabilitat en 2003 i ara se n’ha oblidat i signa l’exclusió d’altres?

Ai, com de diferents es veuen les coses segons si signes o no!

RESOLUCIÓ de 3 de desembre de 2013, del conseller d’Hisenda i Administració Pública, pel qual es dóna publicitat a l’acord de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat, sobre condicions de treball i retribucions del personal dels sectors de l’Administració de la Generalitat, docent, sanitari i de justícia, en el marc del diàleg social per al període 2014-2015.

 

REPARACIÓN RAMPA DE GARAJE DE LA CIUDAD DE LA JUSTICIA DE VALENCIA

Hace más de ocho meses que se viene denunciando POR TODAS LAS  CENTRALES SINDICALES en el comité de Seguridad y Salud, la situación de la rampa del garaje de la ciudad de la Justicia de Valencia, debido a los socavones  en la rampa de acceso al mismo.

Estas denuncias se pueden comprobar en las actas correspondientes, de las reuniones de este comité.
Ante la evasiva de la Administración en dar solución al problema  desde INTERSINDICAL JUSTICIA, se procedió a ponerlo en conocimiento  de la Inspección de trabajo para que visitase el centro y elevase  acta. De tal forma que si a algún trabajador le ocurría cualquier  incidente pudiese ir a la vía penal o civil a reclamar la  responsabilidad de la Administración,  puesto que de otro modo no hay manera de hacer cumplir  con sus obligaciones y a la vez es una garantía de  los trabajadores., además de ser una obligación de los delegados de  prevención. 
   
¿QUIEN CONSIGUE QUE LA ADMINISTRACIÓN CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES?
 
Estamos acostumbrándonos a que el CSIF publicite su reclamación y a los pocos días después la Dirección de Gestión de la Ciudad de la Justicia o la Dirección General, dependiendo de los casos,  anuncie la reparación de deficiencias que, en el mejor de los casos, vienen reclamándose, al menos con seis meses de antelación.
 
Lo que nos parece más extraño,  es que se  proceda a reparar, cuando tenemos conocimiento que el inspector de  trabajo va a visitar nuestro centro esta semana y así no los ha  comunicado a INTERSINDICAL, ya que somos los denunciantes.
 
Seguiremos esperando que esta organización reclame la reparación de la puerta del Juzgado de Guardia, la climatización de la Ciudad de la Justicia, la dotación de medios en los Archivos, etc, etc., para así saber que nuestras denuncias y reclamaciones han tenido efecto.
 
Mientras tanto INTERSINDICAL seguirá trabajando para que la salud laboral sea un derecho y no un privilegio  y la Administración garantice la seguridad y salud de los/as Trabajadores/as, sin importarnos quien se ponga la “medalla”  o se otorge una victoria, mientras que los beneficiados sea el conjunto de los compañeros/as.

¿TRES DíAS MÁS DE ASUNTOS PROPIOS?

HEMOS PERDIDO DERECHOS, NO PERDAMOS LA DIGNIDAD

En estos días estamos asistiendo a un lamentable espectáculo a través de diversos comunicados de los sindicatos presentes en la mesa sectorial del territorio gestionado por el Ministerio (CSIF, CCOO, STAJ y UGT), en los cuales unos y otros se atribuyen el “éxito” de conseguir tres días más de asuntos propios.

Una vez hemos tenido acceso a la instrucción del Ministerio de Justicia, de aplicación en su ámbito territorial, hemos podido comprobar la contraprestación, negada por unos y alegada por otros, en la cual, en su punto primero determina que “el nombramiento de interino, en caso de ausencia por incapacidad temporal del titular, no se producirá hasta transcurridos 3 meses desde que se produjo la licencia por enfermedad”, dicho computo del plazo de tres meses, contará desde el primer día que se inicie la baja de la licencia de enfermedad.

Accede a la Instrucción 

El Ministro de Justicia Sr. Gallardón se debe estar frotando las manos, con la pelea de comunicados en que ha derivado la mesa sectorial, ya que a muy bajo coste ha conseguido que algunas organizaciones sindicales asuman la pérdida de empleo público y el incremento de carga de trabajo, a cambio de tres días de libre disposición, renunciando al resto de demandas y criticando al resto de organizaciones, y como último desprecio a las organizaciones sindicales, anula la instrucción dejándola sin efecto. 

Accede a la nota del Ministerio de Justicia 

Desde INTERSINDICAL JUSTICIA, seguiremos exigiendo en nuestro ámbito de negociación la recuperación de TODOS los derechos que nos han sido arrebatados, entre ellos los SEIS días  de asuntos propios, más los días de antigüedad que teníamos derecho antes de los recortes.

Nosotros ni entendemos, ni compartimos la confusión generada por este tema, ya que los funcionarios de justicia destinados en nuestra comunidad, no hemos recuperado ningún día y el único sistema que exigimos es que se nos devuelvan los días de asuntos propios reformando la LOPJ, y a cambio de nada, lo dicho, penoso y lamentable espectáculo del “yo he conseguido y tu no”, en vez de fomentar la unidad de los trabajadores para estar preparado y hacer frente a las reformas que se pretenden desde el Ministerio

SENTENCIA SOBRE LA ILEGALIDAD DE LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

Intersindical celebra la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 10 de Sevilla, el cual, reconoce la ilegalidad de la supresión de la paga extra de 2012.

La Sentencia recoge íntegramente los argumentos que Intersindical Justicia ha expuesto en las demandas presentadas, las cuales, tienen señaladas las vistas en las próximas fechas.

La irretroactividad de la modificación de la LOPJ publicada en fecha 28-12-2013, cuando la paga extra ya había generado los derechos económicos íntegramente, hace que dicha supresión sea considerada por el Juez contraria a derecho. Este aspecto ya fue denunciado por Intersindical en septiembre de 2012(hoja informativa 30/2012) cuando empezaron a detraernos la cuantía de la paga extra en nuestras nóminas

Esperamos que esta sentencia sea la primera y que sucesivamente se vayan sucediendo en los mismos términos, tanto en las demandas individuales como las colectivas presentadas por todas las organizaciones sindicales. Intersindical Justicia exigirá a la Administración que abone de oficio la paga extra suprimida a TODOS los funcionarios de Justicia.

Accede a la Sentencia.

MESA SECTORIAL: LA ADMINISTRACIÓN NO ACLARA NADA DE LO QUE PREOCUPA A LOS TRABAJADORES

Los sindicatos conseguimos que se incluyeran en el orden del día de la Mesa Sectorial los puntos que previamente habíamos solicitado por escrito

 Accede a la hoja informativa

Pero eso fue todo. La administración no se negó a hablar de los temas que los sindicatos habíamos propuesto, pero una vez sobre la mesa, las respuestas de la DGJ eran vagas promesas de futuras negociaciones (para la nueva instrucción de vacaciones, permisos y licencias), desconocimiento del tema a tratar (la acción social para el 2014) o desviaciones de responsabilidades a la Mesa General (descuentos por incapacidades temporales) y a la Conselleria de Hacienda (no nombramientos de personal interino). De continuar esta dinámica, Intersindical planteará un cambio de estrategia sindical.

 

Ampliación de plantilla en la Unidad Admva. de Valencia

Ya hemos perdido la cuenta de las contínuas ampliaciones de plantilla que ha hecho la DGJ en esta unidad. En esta ocasión serán 3 Gestores y 1 Tramitador (este último para reforzar el equipo psicosocial de los juzgados de menores). El resto se destinará a tareas burocráticas. Esta política contrasta con las amortizaciones de plazas realizadas en diferentes juzgados de la comunidad.Intersindical ha pedido que se informe de la actual plantilla de la Unidad Administrativa y del lugar físico de ubicación de todo este personal.
Accedee a la rpt.

 

Instrucción sustituciones durante el servicio de guardia

Intersindical ha solicitado la modificación del documento presentado por la administración de manera que quede garantizada la totalidad de la plantilla que marca la ley durante el servicio de guardia y el descanso legal necesario en caso de sustituciones por personal de otros órganos judiciales.
Accede al borrador

 

RPT's de Médicos Forenses en los IML

Intersindical ha criticado la propuesta de la DGJ de complementos específicos y la desaparición del cargo de especialista que la administración había introducido en la anterior propuesta. Aquella, no obstante, representaba una pérdida económica ya que el complemento específico quedaba per debajo del actual CAT. La administración se ha comprometido a pagar correctamente a partir del 1 de enero pero no abonará de oficio las cantidades que se están reclamando por vía judicial. El agravio comparativo de los médicos forenses con sus homólogos del resto de territorios es más que evidente. Por poner algunos ejemplos: Comunitat Valenciana (454 €), Madrid (510 €), La Rioja (557 €) o Asturias (587 €). DesdeIntersindical hacemos un llamamiento a este colectivo a iniciar mobilizaciones de protesta.
Accede a la propuesta.

INTERSINDICAL EXIGE LA CONVOCATORIA URGENTE DE MESA SECTORIAL

INTERSINDICAL exige la negociación de las retribuciones en las incapacidades temporales

Trasnscurridos mas de ocho meses desde su publicación siguen sin negociarse las excepciones a los descuentos.

ACCEDE A LA HOJA INFORMATIVA

Intersindical Justicia ha exigido de nuevo la convocatoria URGENTE de Mesa Sectorial de Justicia para la negociación de los supuestos en los que con carácter excepcional y debidamente justificados se establezca un complemento hasta alcanzar el cien por cien de las retribuciones en las Incapacidades Laborales Transitorias.

Mientras otras organizaciones siguen intentando hacer “negocio” ofreciendo pólizas de seguro privadas, nosotros seguiremos exigiendo la restitución de nuestros derechos laborales y lucharemos por la no discriminación de nuestro colectivo respecto a otros colectivos de nuestra Administración como son Jueces y Fiscales que no ven mermadas sus retribuciones en muchas enfermedades infecto contagiosas, como puede ser la gripe.

Acción social para el 2014

El Decreto Ley 1/2012, de 5 de enero, del Consell, de medidas urgentes para la reducción del déficit en la Comunitat Valenciana (decreto Vela), establecía la suspensión de cualquier convocatoria y concesión de acción social, limitando su vigencia temporal hasta el 31 de diciembre de 2013, por lo que  intersindical ha solicitado el inicio de un proceso negociador de las bases de la acción social y los programas de ayuda.

Esta es otra discriminación que hemos sufrido los Funcionarios de Justicia en nuestro territorio, ya que mientras ha nosotros se nos ha hurtado la acción social en otras comunidades e incluso el territorio no transferido, han seguido ofertándolo, dándose también la paradoja de que los únicos funcionarios destinados en la Comunitat Valenciana que han tenido derecho a acción social han sido lo que tienen mayores retribuciones, los Secretarios Judiciales.

También hemos solicitado la inclusión en el orden del dia:

Convocatoria de Comisiones de servicio.

La Administración se comprometió a la convocatoria en cuanto se resolviera el concurso de traslados, una vez resuelto no tiene excusa para no hacerlo y ofrecer TODAS las vacantes, recordar que desde Intersindical, criticamos esta regulación y nos enfrentamos a la Administración por el retraso en su oferta.

Calendario laboral 2014

Nueva Regulación de instrucción de vacaciones, permisos y licencias

Debido a los recortes de derechos, días de asuntos propios, vacaciones, días de antigüedad, etc. Hace necesario la negociación de una nueva instrucción que limite o amortigüe los efectos.

Bolsas de trabajo.

La situación creada por la incompetencia de la Administración para la resolución de la convocatoria de las bolsas de trabajo, hace que estemos casi año y medio después de la presentación de instancias  (dos años desde la publicación de la regulación) sin que hayan entrado en funcionamiento las nuevas bolsas, por lo que Intersindical exige una explicación y la depuración de responsabilidades.

 

BOE: Subvenciones Juzgados de Paz, ámbito no transferido y modelo tasas

MINISTERIO DE JUSTICIA
 
Juzgados de Paz
Orden JUS/1871/2013, de 8 de octubre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de octubre de 2013, por el que se fija el módulo para la distribución del crédito que figura en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, destinado a subvencionar los gastos de funcionamiento de los juzgados de paz.
 
Tasas
Resolución de 2 de octubre de 2013, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el modelo 790 de solicitud y autoliquidación de la tasa para la expedición de los certificados de antecedentes penales, de actos de última voluntad y de contratos de seguros de cobertura de fallecimiento.
 

REGISTRO CIVIL: NACIMIENTOS Y DEFUNCIONES EN LOS HOSPITALES, CONTINUANDO EL DESMANTELAMIENTO

El Gobierno aprueba el registro de nacimientos y defunciones en el hospital e integra las subastas judiciales en el portal electrónico del BOE.
4 de octubre de 2013
La reforma permitirá la participación en cualquier puja a través del Boletín Oficial del Estado
El Anteproyecto de Ley que reforma la Ley de Enjuiciamiento Civil y la del Registro Civil se enmarca en las propuestas de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA)
La inscripción de los recién nacidos se realizará directamente desde el hospital sin necesidad de que los padres vayan al Registro Civil
El texto incrementa los mecanismos para prevenir casos de niños robados al establecer, en caso de defunción, la firma de dos facultativos que acrediten la relación materno-filial
Documentos asociados:

•Nota de prensa (PDF. 65 KB)

La huelga en la Justicia de Cataluña cumple un mes con miles de actuaciones paralizadas

Los funcionarios del sector cumplen un mes de paro y ya se acumulan 500 demandas sin tramitar y 12.000 escritos pendientes de ser cursados
La caja de resistencia acumula más de 90.000 euros para apoyar a los trabajadores
Los funcionarios denuncian amenazas de la Generalitat por ejercer sus derechos laborales
La reforma laboral ha endurecido los conflictos en las empresas y administraciones. La huelga indefinida era un recurso poco utilizado, pero ahora se ha vuelto común. El 4 de septiembre, por ejemplo, los funcionarios de la Justicia de Cataluña convocaron un paro de este tipo, y todavía se mantiene. Este viernes cumplen un mes.
La resistencia de los huelguistas ha provocado que las gestiones se acumulen y paralicen, lo que a su vez ha encendido la reacción oficical. "Nos han amenazado con represalias, con aplicarnos responsabilidad económica a los miembros del comité por hacer una huelga abusiva", dice David Toribio representante de CCOO en el comité de huelga. Recientemente se ha avisado a algunos sindicalistas de que se les abrirá un expediente disciplinario y, en sus concentraciones y protestas junto a los actos en que participa el consejero de Justicia, Germà Gordó, "hemos recibido amenazas directas de los Mossos", dicen. Todo esto mientras, sólo al Decanato, se acumulan más de 500 demandas sin tramitar y 12.000 escritos que esperan ser cursados.


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Gráficas: poder adquisitivo de los empleados públicos en España (1981-2014)

Tras el anuncio de una nueva congelación salarial de los empleados públicos para 2014, es hora de actualizar la evolución del poder adquisitivo de dicho sector usando las últimas predicciones de datos de IPC. Paso directamente a las gráficas, abajo del post listo las fuentes.

En primer lugar, podemos comparar la evolución de los precios y de los salarios de los empleados públicos desde un año de referencia, por ejemplo, 1981. Está claro que los salarios siempre han estado por debajo de los precios, y casi siempre tendiendo a alejarse cada vez más. Esto significa que, en comparación con 1981, el sueldo de un empleado público ha ido dando cada vez para menos:

 

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Intersindical Valenciana abandona la farsa de Mesa General de Negociació

Intersindical Valenciana ha abandonat la reunió de la Mesa General de Negociació de la Funció Pública Valenciana en considerar que era una mesa innecessària que només obeeix a la mala praxis d’aquest govern.

La reunió s’havia convocat amb un únic punt de l’ordre del dia referit a diverses modificacions de la Llei de la Funció Pública Valenciana (LOGFPV). Intersindical Valenciana considera que la convocatòria era improcedent pels següents motius:

1. La modificació de la LOGFPV no s’hauria de tramitar dins de la Llei d’Acompanyament dels Pressupostos de 2014 sinó que hauria de ser una Llei singular que la modifcara.

2. En l’ordre del dia no havia cap punt referit al Capítol I dels Pressupostos de 2014 ni cap referència a cap compensació per al personal de la Generalitat per les retallades retributives i de drets dels darrers anys motivades pel decret Vela i altres normes regressives.

A aquests motius cal afegir l’absència del conseller Moragues que, segons ha dit el Secretari Autonòmic García Ribot, es trobava a Madrid. 

Intersindical Valenciana ha manifestat la seua total i absoluta disconformitat amb la pràctica habitual de la Generalitat per convocar reunions que són merament informatives i per tractar els assumptes que sols els interessa al govern, mentre que es neguen a tractar o donen llargues els temes que realment interessen al personal d’educació, sanitat, administració del consell o justícia. Per això, davant el paripé d’avui ha exigit tractar-los i davant la negativa de García Ribot a fer-ho ha estat l’únic que ha abandonat la reunió. 

Per tot açò, Intersindical Valenciana convoca mobilitzacions per exigir la derogació del decret Vela, la compensació de tot el perdut als darrers anys, acabar amb les retallades i pels serveis públics. Entre aquestes estan manifestacions a València, Alacant i Castelló per al proper 19 d’octubre i concentracions als centres de treball el dia 18 d’octubre.

PENSIONS I INCAPACITAT TEMPORAL

El Gobierno resta poder adquisitivo a las personas jubiladas

Mientras estaba en la oposición, el PP prometió no traspasar nunca la línea roja de las pensiones 

El Ministerio de Empleo ha calificado de “insignificante” el recorte de 33.000 millones de euros en pensiones que la Seguridad Social se ahorrará en los próximos nueve años. La última reforma del Gobierno de Rajoy sólo garantiza un incremento mínimo de las pensiones del 0,25 % anual y, por tanto, las desviaciones negativas respecto al IPC harán más débiles las ya de por si paupérrimas pensiones de centenares de miles de pensionistas de este país, especialmente las más bajas. 

Las pensiones no tienen por qué financiarse exclusivamente mediante cotizaciones sociales

En un Estado definido como Social por la Constitución, es inconcebible, y en todo caso inaceptable, que las pensiones se tengan que financiar exclusivamente mediante cotizaciones sociales. Son todos los recursos del Estado los que tienen que hacer frente a la totalidad de los gastos del Estado, y también a les pensiones. La separación entre Seguridad Social y Estado es meramente administrativa y contable pero no económica y, mucho menos, política. 

Se pretende favorecer los fondos privados de pensiones

Existen sospechas bien fundadas de que las múltiples campañas realizadas para sembrar dudas sobre la viabilidad de las pensiones públicas tienen también como finalidad potenciar los fondos privados de pensiones. De ahí que en todas las reformas se plantee la necesidad de completar las pensiones públicas con pensiones privadas. Los mal llamados “fondos de pensiones” sólo benefician a las entitades financieras depositárias de las inversiones y que controlan las gestoras, algunas de ellas con participación de las principales organizaciones sindicales del país. 

La regulación de las incapacidades temporales pendiente desde abril 

La última vez que se trató este asunto fue el 15 de abril pasado en la reunión de la Comisión sobre Incapacidades Temporales, creada al seno de la Mesa General de la Generalitat Valenciana, para tratar sobre los casos en que se complementará el salario en situaciones de baja temporal. Es vergonzoso cómo la administración mantiene a los empleados públicos en esta situación de inseguridad legal, pero también lo es que algún sindicato del sector de justicia, en lugar de exigir una regulación específica de las IT como tienen jueces y fiscales, ahora aproveche la ocasión para aumentar su afiliación vendiendo seguros por bajas por enfermedad. Eso no tiene nombre.

DÍAS MOSCOSOS POR SALARIO

El gobierno se encuentra actualmente confeccionando los presupuestos generales del Estado para el año que viene, dentro de este apartado, el que más nos preocupa es el referente a la subida salarial de los funcionarios, a lo cual, el Ministro Montoro ha informado a los medios de comunicación que “no tiene previsto ninguna subida salarial” a los funcionarios en el 2014, esto afectaría a todos los trabajadores públicos en aras al “imprescindible cumplimiento con la reducción del déficit público”. 

Según esas mismas informaciones, el Ministro de Hacienda estaría barajando la posibilidad de compensar a los empleados públicos con la devolución de algunos días de asuntos propios que fueron suprimidos al inicio de la legislatura.

Desde Intersindical manifestamos que si el gobierno quiere devolvernos todo o parte de lo que nos han quitado, no nos vamos a oponer a ello, pero no por eso vamos a dejar de reclamar la devolución de todo lo que nos ha sido robado, tanto los derechos salariales como el “salario en especie” y el resto de derechos laborales, como son el resto de días de asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad, prestaciones sociales e incapacidad temporal, así como la recuperación del poder adquisitivo perdido durante estos años, calculado en un 30% en los últimos 5 años.

Volveremos a la compensación de salario por días de asuntos propios como ya hizo en el año 1983 el Sr. Moscoso para compensar una perdida salarial de más del 12%, no debemos caer de nuevo en el mismo engaño y exigir que nos devuelvan lo que nos han quitado.

Accede a las reseñas de la prensa:

 El Gobierno quiere congelar el sueldo a los funcionarios a cambio de más 'moscosos

 El Gobierno plantea congelar el sueldo de los funcionarios

Huelga indefinida en la Administración de justicia de Cataluña

Intersindical Valenciana se solidaritza amb els treballadors i treballadores de l'Administració de Justícia en Catalunya.

Després d'un procés assembleari, els companys e companyes de justícia en Catalunya han decidit iniciar avuí, 4 de setembre, una vaga indefinida en protesta per les retallades econòmiques i laborals que sofreix el col·lectiu.

Com a part de l'estratègia impulsada per les organitzacions sindicals en Catalunya i el comité de vaga, es va crear, ja en el mes de juny, una caixa de resistència on s'han recollit unes aportacions que ja superen els 79.000 euros.

 Des de  Intersindical Valenciana volem fer arribar als nostres companys i companyes el nostre recolzament en aquests moments de lluita i reivindicació.


Intersindical Valenciana se solidariza con los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia en Cataluña.

Tras un proceso asambleario, los compañeros y compañeras de justicia en Cataluña han decidido iniciar hoy, 4 de septiembre, una huelga indefinida en protesta por los recortes económicos y laborales que sufre el colectivo.

Como parte de la estrategia impulsada por las organizaciones sindicales en Cataluña y el comité de huelga, se puso en marcha, ya en el mes de junio, una caja de resistencia donde se han recogido unas aportaciones que ya superan los 79.000 euros.

Desde Intersindical Valenciana queremos hacer llegar a nuestros compañeros y compañeras nuestro apoyo en estos momentos de lucha y reivindicación.

Descarga la hoja informativa

Intersindical insta al Consell a aclarar el decreto de los funcionarios

Intersindical teme "nuevos recortes" de la Generalitat y advierte que si prorroga el tijeretazo a empleado públicos "incumpliría sus compromisos y la normativa vigente"

Intersindical Valenciana ha mostrado hoy su temor a que el Gobierno valenciano prevea "nuevos recortes", y ha reclamado que "aclare si va a prorrogar" el decreto de reducción salarial del personal de la Generalitat, una medida cuya vigencia está fijada hasta el 31 de diciembre de 2013.

En un comunicado, la central sindical Intersindical se ha referido así a las declaraciones del conseller de Hacienda y Administración Pública, Juan Carlos Moragues, anunciando que el Consell estudiará después de las vacaciones si prorroga o no el conocido como "Decreto Vela" (Decreto-Ley 1/2012).

El sindicato considera que Moragues "no aclara" en sus afirmaciones qué sucederá, y le pide que "no líe más".

Según ha advertido, de prorrogarse el decreto de recortes, el Gobierno valenciano "incumpliría, una vez más, sus compromisos, las declaraciones realizadas en Les Corts y en la Mesa General de Negociación y la normativa vigente".

En su opinión, la Generalitat "impuso, de la noche al día y sin negociación", un decreto por un plazo de dos años "diciendo que era una medida temporal, que garantizaría la misma prestación de servicios y que evitaría despidos".

"No obstante, de eso nada. Ha habido despidos y la prestación de servicios públicos se ha resentido", ha lamentado Intersindical al tiempo que ha insistido en la necesidad de convocar "medidas de presión contra los recortes y para exigir compensaciones inmediatas por los recortes de años anteriores".

Fuente:http://www.levante-emv.com

Margarita Robles califica a Gallardón como el peor ministro de Justicia de la historia

La vocal del Consejo General del Poder Judicial –CGPJ-, Margarita Robles, ha arremetido con gran contundencia contra Alberto Ruiz-Gallardón al que ha calificado como “el peor ministro de Justicia de la historia” al crear “una justicia para ricos y otra para pobres” y recortar la independencia de los jueces y limitar los derechos de la ciudadanía.

En declaraciones a Radio Euskadi, Robles ha acusado a Ruiz-Gallardón de no haber solucionado “ni uno solo de los problemas de una Justicia atascada, sino que lo único que ha hecho ha sido poner pegas a la actuación de los jueces”.

Robles ha lamentado que, “como había mucho retraso en los Juzgados, en vez de dotarlos de medios, el ministro haya optado con la ley de tasas por limitar el acceso de los ciudadanos a los tribunales”. “Ha creado una justicia de dos velocidades, en función de si uno tiene dinero o no. Si no lo tiene, no puede acudir a los tribunales”, ha señalado.

Robles ha criticado que Gallardón trate de solucionar el atasco en los juzgados en lugar de dotar a la justicia con “más medios” haya disparado las tasas, lo que a su juicio es “uno los atentados más grandes al ejercicio por parte de los ciudadanos al derecho a la tutela judicial efectiva”.

Además, Robles ha arremetido con fuerza contra la última reforma del CGPJ, que “le ha devuelto a tiempos anteriores a la Constitución”. “El Consejo se creó como garantía de independencia de los jueces y como al señor ministro no le ha debido gustar lo que hacen los jueces, con el pretexto de la reforma ha reducido el Consejo a la mínima expresión, menoscabando la libertad de los jueces españoles”.

La vocal del CGPJ ha criticado otras medidas como la que “ha puesto en la calle a 1.500 jueces sustitutos” cuando los juzgados están sobrecargados de trabajo y ha acusado a Gallardón de “limitar la libertad de expresión” a los jueces volviendo así a “momentos que nos recuerdan épocas predemocráticas”, ha asegurado contundente pero temerosa de la nuevas “ocurrencias” del ministro a la vuelta de verano.

Fuente:http://www.diariojuridico.com

Ni retallades salarials, ni pèrdua de drets

Intersindical Valenciana contrària a la reducció salarial i de pèrdua de drets impulsada pels buròcrates del FMI i UE. Aquesta política antisocial provocarà més empobriment i misèria per la majoria de la població.

Les propostes del FMI, assumides per la Unió Europea, de rebaixar els salaris de les treballadores i treballadors en un 10%, augmentar l’IVA, reduir les partides pressupostàries d’educació, sanitat, serveis socials… i reformar les pensions per reduir-les i augmentar l’edat de jubilació no són les que necessita la majoria de la població ni suposaran creació d’ocupació sinó tot el contrari. Aquestes mesures que no són noves, s’han posat en marxa a molts estats del món, com Amèrica Llatina al segle passat o, recentment, Grècia o Portugal, estan portant a un greu empobriment de la majoria social mentre les grans empreses, la banca i els especuladors financers continuen augmentant les seues rendes. Per tant, són mesures destinades a enriquir a uns pocs a costa del 99% de la població.

Per altra part, ni la senyora Lagarde ni el senyor Rehn representen a les ciutadanes i ciutadans ni han estat triats democràticament. No tenen cap legitimitat democràtica ni moral per pretendre imposar unes mesures ni a l’estat espanyol ni a cap altre estat. No ens representen, tots dos representen als poderosos i, a més, tenen salaris, prebendes i vinculacions a grups de pressió que esperen obtindre beneficis a costa de les mesures proposades pels organismes internacionals.

Finalment, Intersindical Valenciana adverteix al govern espanyol que no accepte cap d’aquestes propostes i que faça cas omís a les pretensions internacionals de sometre, més encara, a les treballadores i treballadors. Per al Sindicat, existeixen altres polítiques per eixir de la situació que patim però, per fer-les possibles, cal un canvi de govern per un altre que aposte per polítiques per la majoria social.

Resolución aprobando el plan de refuerzo para el segundo semestre 2013

Resolución de 28 de junio de 2013 de la Dirección General de Justicia por la que se aprueba el plan de refuerzo de los órganos judiciales para el segundo semestre de 2013.

A pesar de haber consolidado plazas de refuerzo como plantilla, no se ha aumentado el número de órganos judiciales con personal de refuerzo, ya que la cantidad destinada a este concepto ha sido reducida.

 No se ha nombrado refuerzo para los Registros civiles, a pear de reclamarlo en multitud de ocasiones y se continua con los refuerzos "tradicionales" de partidos judiciales que necesitarian un aumento de plantilla o la creación de nuevos órganos judiciales.

Tampoco se han tenido en cuenta los partidos judiciales en los cuales se deberian crear los juzgados ya aproobados y pendientes desde el año 2010.

Descarga la resolución

Bolsas Provisionales de Trabajo

Mañana dia 10 de julio, a partir de las 9:30, se harán públicos  los listados provisionales de las Bolsas de Trabajo para la provisión interina de puestos de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.

Debemos actuar contra las reformas de Gallardón: lucha y resistencia

Los recortes de derechos laborales impuestas por el Ministerio de Justicia y las reformas impulsadas por Gallardón prevén un futuro incierto en la Administración de Justicia.

Descarga la hoja informativa

El actual Ministro de Justicia será recordado como el ejecutor de un plan que pretende privatizar servicios públicos, hacer desaparecer los partidos judiciales, juzgados de Paz y otros órganos judiciales, además de consolidar los recortes de derechos económicos y laborales que tanto tiempo y tanto esfuerzo nos han costado conseguir.

Leer más:Debemos actuar contra las reformas de Gallardón: lucha y resistencia

Plan de refuerzo para el segundo semestre 2013

Adjuntamos copia de la propuesta que desde la Dirección General de Justicia se ha remitido a la Dirección General de Presupuestos referente al Plan de Refuerzo de los órganos judiciales en la Comunidad Valenciana para el segundo semestre 2013.

Descarga el plan de refuerzo