Oposiciones 2015

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA, RELACIÓN ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

  Relación Provisional de Admitidos y Excluidos al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, Promoción Interna

 

Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ministerio de Justicia ha dictado resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares y fecha de comienzo de los ejercicios, la cual será publicada en el día de mañana en el BOE. Sin embargo, este Departamento ha decidido adelantar dicha información para conocimiento de los aspirantes, advirtiendo que el plazo de subsanación se vinculará a la publicación en el BOE.

Documentos asociados

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA, ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Relación Provisional de Admitidos y Excluidos Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, Promoción Interna

 

 Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ministerio de Justicia ha dictado resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares y fecha de comienzo de los ejercicios, la cual será publicada en el día de mañana en el BOE. Sin embargo, este Departamento ha decidido adelantar dicha información para conocimiento de los aspirantes, advirtiendo que el plazo de subsanación se vinculará a la publicación en el BOE.

Documentos asociados

PROMOCIÓN INTERNA: LA REBAJA DEL 30 % PASA FACTURA

DESPRECIO A LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

  Parece que las cosas se han hecho al revés, por un lado venimos de unos años en los que han ofertado muy pocas plazas de funcionarios por las restricciones económicas y la coyuntura económica. La administración después de unos años de sequia en la OEP ve como solución, el ofertar convocatorias extraordinarias 2017 y 2019, con plazas por reposición y plazas de estabilización, pero por otro lado disminuye desde el año 2016 la promoción interna a casi la mitad quedando en un 30% con pérdida de más de 2.000 plazas, esto supone una incongruencia, máxime cuando es necesaria una renovación en el personal de justicia, ya que la edad media es de 51,9 años en el 2019, en dicha renovación hay que poner en valor al personal de justicia para que pueda acceder a la Carrera Profesional Vertical.

Dichas medidas son insufientes  para ahora y en el futuro próximo, ya que el envejecimiento del personal funcionario y la elevada temporalidad son dos fenómenos que han agravado este escenario y como consecuencia puede dañar el buen funcionamiento de las administraciones públicas y en concreto  la administración de Justicia. Además atendiendo al escenario de los próximos años en los que se prevé una posible jubilación de más del 50 por ciento de la plantilla.

Desde INTERSINDICAL JUSTICIA, exogimos se pongan en valor la experiencia profesional del personal de justicia, se facilite la carrera profesional vertical, se adopten las reformas legislativas necesarias para recuperar el 50% de plazas de Promoción Interna, además de seguir realizando las convocatorias extraordinarias necesarias para compensar las 2.338 plazas perdidas.

VER HOJA INFORMATIVA PROMOCIÓN INTERNA ÚLTIMOS AÑOS

RATIO INSTANCIAS POR PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA 2019

MÉDICOS FORENSES, CONVOCATORIA OPOSICIONES

Publicada en el BOE la Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.

  • El plazo para presentar instancias es de 20 días hábiles.

 

 INSCRIPCIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS

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GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA, MODIFICACIÓN BASES

Publicada en el BOE la Orden JUS/620/2019, de 28 de mayo, por la que se modifica la Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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