Vacaciones y Permisos

PERMISOS POR LAS ELECCIONES MUNICIPALES Y EUROPEAS DE 26 DE MAYO

PERMISO PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO

El domingo 26 de mayo de 2019 las empresas en las que presten sus servicios trabajadoras y trabajadores que tengan la condición de electores, y que no disfruten en tal día del descanso semanal

1. La concesión del permiso se ajustará a las siguientes normas:

  •   Trabajadoras y trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de la apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas:

En estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.

  • Trabajadoras y trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales:

– Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.

  • Trabajadoras y trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales:

– Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.

  • Trabajadoras y trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales:

– Disfrutarán de un permiso retribuido de cuatro horas.

Accede a la Resolución

PERMISO DE 5 HORAS POR FORMAR PARTE DE LAS MESAS

Las trabajadoras y trabajadores por cuenta ajena que el domingo 26 de mayo no disfruten del descanso semanal, y hayan sido nombrados para ocupar puestos de presidencia o vocalía de las mesas electorales, así como quienes acrediten su condición de interventoras o interventores, tienen derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación y de cinco horas en la jornada inmediatamente posterior.

Mediante resolución de la DGJ se establece la posibilidad de cumplir los 30 minutos de trabajo de diferencia, correspondientes a la parte fija del horario, con cargo a la parte flexible del mismo y dentro de los meses de mayo o junio de 2019, al personal al servicio de la Administración de Justicia nombrado presidente o vocal de mesa electoral, así como a los que acrediten su condición de interventores de las mismas, previa presentación de la correspondiente incidencia y acreditación de dicha circunstancia.

Así, las personas designadas en estos cargos, que tienen un permiso de 5 horas al día siguiente de la votación, no tendrán la obligación de venir a trabajar dicho día y podran recuperar el horario restante durante los meses de mayo y junio.

REDUCCIÓN HORARIA JORNADA DE PASCUA 2019

La Dirección General de Justicia nos ha remitido la resolución por la que establece la reducción horaria en la Semana de pascua del año 2019.

Se establece el horario de 9.00 a 14.00 horas,  los dias 23, 24, 25 y 26 de abril de 2019.

Se tendra que respetar lo dispuesto en el artículo 135 de la LEC, respeto a la presentación de escritos sometidos a termino.

Accede al acuerdo.

 

RESOLUCIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA, PER LA QUE S'ACORDA ELS DIES ADDICIONALS DE PERMÍS A GAUDIR DURANT L'ANY 2018

L'apartat 3 de la Instrucció de 12 de maig de 2016, de la Direcció General de Justicia, per la qual s'estableix el règim de vacances, permisos i llicències per als cossos de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa, auxili judicial i metges forenses al servei de l'Administració de Justícia de la Comunitat Valenciana, s'establix que “per resolució de laDirecció General de Justícia, s’incorporarà en cada any natural i com a màxim dos dies de permísquan alguna o algunes festivitats laborals d’àmbit nacional o autonòmic de carácter retribuït, norecuperable i no substituïble per la comunitat autònoma, coincidisquen amb dissabte en l’anymencionat”.

Que el citat personal podrà gaudir durant l'any 2018, d'1 dia addicional de permís als 6 ja previstos, per coincidir en dissabte el dia 8 de desembre, festa laboral d'àmbit nacional no recuperable i no substituïble per la Comunitat Valenciana.

Accedeix a la Resolució.

RESOLUCIONES DE REDUCCIÓN HORARIA FIESTAS DE LA MAGDALENA, FALLAS Y FOGUERES

      Dias de jornada reducida, correspondiente a las fiestas de la Magdalena en Castellón, Fiestas de Fallas y las Hoguerade Alicante.

Dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular, de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de tres dias en un dia completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas, por medio del turno que se establezca.

Días 6, 7, 8, 9 y 12 de marzo

Días 13, 14, 15, 16 y 20 de marzo

Días 19, 20, 21, 22 y 25 de junio

 

EN VALENCIÀ: Dies de jornada reduïda, corresponent a les festes de la Magdalena a Castelló, Festes de Falles i les Fogueres d'Alacant.

Dins del dit període de jornada reduïda es podrà acumular, de forma individual per cada empleat públic la reducció horària de tres dies en un dia complet, sempre que les necessitats del servici queden cobertes, per mitjà del torn que s'establisca en el propi òrgan judicial, durant l'esmentat període, el qual haurà de ser comunicat pel responsable funcional de l'òrgan a la Unitat Administrativa corresponent, a efectes organitzatius.

 

HORARIO FALLAS EN MUNICIPIOS DONDE EL 17 DE MARZO NO SEA FESTIVO

La Dirección General de Justicia ha dictado una resolución, por la que cincos días de jornada reducida de trabajo, por festividades locales, en el año 2017, para los funcionarios/as de los órganos de la Administración de Justicia radicados en aquellos municipios, de la provincia de Valencia donde se celebran fiestas de Fallas, como fiestas locales y que no tengan el día 17 de marzo como festivo local serán los días 14, 15, 16, 17 y 20 de marzo de 2017

“Que dentro de dicho periodo de jornada reducida se podrá acumular de forma individual por cada empleado público la reducción horaria de tres días en un día completo, siempre que las necesidades del servicio queden cubiertas, mediante el turno que se establezca en el propio órgano judicial, durante el citado periodo, el cual deberá ser comunicado por el responsable funcional del Órgano a la Unidad Administrativa, a efectos organizativos”.
Respecto a los funcionarios que estén de guardia durante algunos de los cinco días de jornada reducida, dicho día o días se les computará como jornada normal a efectos de poder acumular la reducción en los términos
establecidos en la resolución.
Respecto de los funcionarios que tienen reconocida una reducción de jornada, tendrán derecho, durante la semana fallera, a una reducción en su horario, proporcionalmente.

Accede a la resolución.

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