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TRAMITACIÓN TURNO LIBRE, PRESENTACIÓN MÉRITOS

 ACUERDO INICIO FASE DE CONCURSO

Acuerdo del Tribunal Calificador Único, por el que se da inicio a la fase de concurso establecida en el Anexo I-B de la convocatoria de las oposiciones al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre.

 Se publica, por sedes de examen, la relación de aprobados de la fase de oposición; igualmente el Manual de Instrucciones para la presentación de los méritos del apartado B del Anexo I-B, y el enlace que les llevará al asistente para la aportación telemática de dichos méritos.

PRESENTACIÓN TELEMÁTICA MÉRITOS

 Documentos asociados

 ACUERDO TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO FASE CONCURSO (PDF. 540KB)

MANUAL INSTRUCCIONES MÉRITOS TRAMITACIÓN (PDF. 540KB)

VALENCIA APROBADOS TR LIBRE (PDF. 554KB)

CONCURSO DE TRASLADOS, RELACIÓN INSTANCIAS PRESENTADAS

 El Ministerio de Justicia ha publicado en su página web, a efectos informativos, la relación de instancias que han sido grabadas en el asistente de inscripción, de los tres modelos V1-V2 y V3, ordenada alfabéticamente, relativa al concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia de 2020.

TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

 El pasado día 8 de octubre tuvo lugar una reunión de los sindicatos representativos con el Ministerio de Justicia para abordar una normativa básica estatal que regule el teletrabajo en la Administración de Justicia, en la cual no se entrego ningún borrador de esta posible regulación, pero dejando claro el marco normativo.

•  Se pretende hacer una regulación básica por parte del Ministerio de Justicia, sin perjuicio de su desarrollo por parte de las Comunidades Autónomas con competencia en Justicia.

• Se aplicaría en aquellos puestos que puedan desarrollar sus funciones fuera de sus centros de destino mediante las herramientas digitales adecuadas para ello.

• Sera voluntario y reversible.

• La Administración no considera el teletrabajo como un derecho como tal, sino una forma de prestación del servicio público, por lo que requerirá autorización previa y expresa de la administración y conllevara una primera revisión o informe por el responsable funcional de la oficina judicial (LAJ).
• Los medios y equipos se facilitaran por la Administración.

•  Se deberá garantizar la igualdad de derechos y obligaciones respecto al trabajo que se realice de forma presencial.

Para INTERSINDICAL JUSTICIA está “novedosa” regulación, está condenada al fracaso, ya que actualmente no se dispone de las herramientas tecnológicas adecuadas para llevarlas a cabo, falta de interconexión entre los distintos territorios, no se dispone actualmente del expediente  judicial electrónico, equipos y sistemas obsoletos, etc.

Si antes no se solucionan estos problemas, el teletrabajo se convertirá en otro dolor de cabeza para el personal de Justicia.

Intersindical Justicia, en ningún caso se opone a la regulación  del teletrabajo, pero esta debe de contener unos mínimos necesarios para su implantación en la Administración de Justicia.

1.- Debe ser considerado como un derecho del personal, eliminando cualquier autorización previa del LAJ, no puede ser que esa autorización previa se convierta en un veto que limite este derecho.

2.- Se determine el porcentaje del personal destinado en un servicio determinado, pueda acogerse al teletrabajo y criterios para su concesión.

3.- Que la Administración no solo se haga cargo de los medios materiales (equipo informático) sino también de los accesorios como son electricidad, internet, etc. Ya que hay que tener  en cuenta que la Administración no tendrá que asumirlos en el puesto de trabajo.

4.- Que se introduzcan los mecanismos adecuados para garantizar el derecho al descanso y la desconexión digital.

5.- Que se garanticen los derechos de conciliación de las personas que teletrabajen, no afectando en ningún caso a los derechos de vacaciones, permisos y licencias.

6.- Que se garantice el derecho a la privacidad, asegurando una conexión privada sin control de la administración.

7.- Que se garantice una formación y conocimientos técnicos adecuada para lograr el rendimiento optimo de todas las herramientas informáticas puestas a nuestra disposición para el teletrabajo.

Desde Intersindical Justicia creemos que esta regulación debe hacerse con cautela y que debe ajustarse más allá de la actual situación de pandemia por el covid-19, ya que debe regularse para situaciones futuras.

COMISIONES DE SERVICIO, NUEVA CONVOCATORIA 7 DE OCTUBRE 2020

Convocatòria 7 d'octubre de 2020 per la qual s'ofereixen en comissió de servei, llocs vacants entre funcionaris de Gestió PA, Tramitació PA i Auxili Judicial

Termini de sol·licituds: del 8 al 14 d'octubre de 2020, tots dos inclusivament

Model de sol·licitud

PLAN DE REFUERZOS DEL 1 DE OCTUBRE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2020

Comunicación de la Resolución de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia por la que se aprueba el  Plan de refuerzos para los Juzgado de la Comunitat Valenciana del 1 de octubre al 31 de diciembre de 2020.

Accede a la Resolución

CGPJ, CONCURSO DE MERITOS TRAMITACIÓN Y AUXILIO

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Funcionarios del Subgrupo C2

• Acuerdo de 24 de septiembre de 2020, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio de Inspección.

  • PDF (BOE-A-2020-11841 - 9 págs. - 266 KB)
  • Otros formatos

OPOSICIONES: SITUACIÓN ACTUAL PROCESOS SELECTIVOS

 El Ministerio de Justicia ha informado de la situación actual de los procesos selectivos y las previsiones que tiene sobre los mismos.

   AUXILIO JUDICIAL.- Han  informado que están haciendo todo lo posible para que los exámenes se realicen antes de acabar el año. En esta línea estarían trabajando para intentar encontrar los espacios adecuados, con todas las medidas de seguridad y sanitarias necesarias, para que los exámenes puedan realizarse el SÁBADO 12 DE DICIEMBRE; si bien insisten en dejar claro que todavía no pueden asegurar que puedan realizarse en dicha fecha pues todo dependerá finalmente de la evolución de la pandemia y de la situación sanitaria existente en ese momento.

TRAMITACIÓN PROCESAL PROMOCIÓN INTERNA.- Calculan que el nombramiento como funcionarias/os y adjudicación de destinos pueda estar durante el mes de noviembre.

 TRAMITACIÓN PROCESAL TURNO LIBRE.- Están pendientes de la publicación en próximas fechas del listado de aprobados de la fase de oposición y la apertura de la fase de méritos. Al mismo tiempo nos dicen que, respecto a la fase de concurso, ya se están mirando los méritos de oficio (antigüedad, titulación académica y exámenes anteriores aprobados), de forma que sólo faltaría la presentación de la documentación relativa a los cursos de formación respecto a la que dudan de si esperar a que estén el resto o ir adelantando antes el plazo para su presentación para ir ganando tiempo. También informan que lo mismo están haciendo y pensando para el Turno Libre de Gestión, independientemente que se retrase la fecha de corrección del tercer ejercicio en Cataluña.

Por otro lado, respecto a la valoración en el concurso de méritos de los ejercicios y pruebas del Turno Libre de TRAMITACIÓN PROCESAL de convocatorias anteriores han trasladado  que  se van a valorar todas las pruebas y ejercicios de las mismas, independientemente de su denominación (ejercicio o prueba), y conforme a la tabla publicada al efecto en la convocatoria, si bien para la valoración de la segunda prueba será necesario haber superado el corte de la primera.

GESTIÓN PROCESAL PROMOCIÓN INTERNA.- Su previsión es que se les oferten los destinos a escoger durante la segunda quincena de octubre o principios de noviembre.

GESTIÓN PROCESAL TURNO LIBRE.- No han sido capaces de dar una fecha respecto a la corrección del tercer ejercicio en Cataluña, aunque parece que no será fácil que sea antes de finales de octubre (comentan que la quieren facilitar esta misma semana); si bien, nos dicen que el retraso no va a incidir en la marcha del proceso selectivo, pues ya están comenzando a mirar los méritos evaluables de oficio.

MUGEJU: CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DE LA GRIPE