MÉDICOS FORENSES, PLANTILLAS CORRECTORAS PRIMER EJERCICIO
Plantillas provisionales de respuestas válidas correspondientes al primer ejercicio, modelos de examen A y B
Documentos asociados
- EXAMEN A MÉDICOS FORENSES (PDF. 472 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- EXAMEN B MÉDICOS FORENSES (PDF. 473 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO A (PDF. 66 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla
- PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO B (PDF. 66 KB)
Catalunya: Convocatòria borses de personal interí
Convocatòria borsas de treball.
El termini per presentar sol·licituds és des del 16 al 30 de setembre de 2017
RESOLUCIÓ JUS/1755/2017, de 19 de juliol, de convocatòria del procés selectiu per a la constitució de les borses de personal interí dels cossos de metges forenses, de gestió processal i administrativa, de tramitació processal i administrativa i d'auxili judicial al servei de l'Administració de justícia a Catalunya.
BORRADOR DEL REAL DECRETO DE CREACIÓN DE NUEVOS JUZGADOS EN 2017
BORRADOR DE REAL DECRETO QUE CONTEMPLA LA CREACIÓN DE 89 UNIDADES JUDICIALES PARA 2017
Según el Ministerio de Justicia, este borrador no es definitivo ya que falta celebrar, seguramente la próxima semana, la Conferencia Sectorial de Comunidades Autónomas y puede haber cambios tras su celebración.
BOE: PUBLICACIÓN INSTRUCCIONES PAGO DEL INCREMENTO DEL 1% SALARIAL
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Sector público estatal. Retribuciones
Resolución de 20 de julio de 2017, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento previsto en la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del estado para 2017.
PDF (BOE-A-2017-8616 - 3 págs. - 231 KB)
Personal funcionario y estatutario
1. Personal que no haya cambiado de destino durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017. Los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento de las retribuciones se liquidarán de oficio por el ministerio, organismo o entidad en que se encuentre prestando servicio el interesado.
2. Personal que durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017 haya cambiado de destino dentro del sector público estatal, con o sin variación de la naturaleza jurídica de la relación de servicios. Los atrasos se liquidarán por el centro que abonó las retribuciones, previa petición del interesado, dirigida al órgano de personal.
3. Personal perteneciente al sector público estatal que durante el primer semestre de 2017 haya pasado a prestar servicios a una Administración Pública distinta. Los atrasos correspondientes al periodo de destino en el ámbito del sector público estatal le serán abonados por el Centro donde prestó los servicios, previa petición del interesado.
4. Situaciones distintas a las de servicio activo. Respecto al personal que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada por jubilación o cualquier otra causa, o que hubiera perdido la condición de empleado público, dentro del periodo del 1 de enero al 30 de junio, los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo período, la petición se formulará por sus herederos conforme a Derecho Civil.
5. Si el interesado sólo percibió trienios durante todo o parte del primer semestre de 2017, el pago de atrasos por este concepto corresponderá a la habilitación que los haya abonado.
CONCURSO DE TRASLADOS, ELIMINACIÓN UNA PLAZA DE AUXILIO INCLUIDA POR ERROR
COMUNITAT VALENCIANA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
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Resolución de 10 de julio de 2017, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se corrigen errores en la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
MÉDICOS FORENSES, RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIONES Y CONVOCATORIA PRIMER EJERCICIO
Publicada en el BOE la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo y se convoca a los
aspirantes incluidos en estas relaciones, a la realización del primer ejercicio el próximo día 20 de julio de 2017, a las 10.00 horas, en la Escuela de Práctica Jurídica, calle Amaniel, n.º 2, 28015 Madrid.
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses
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Orden JUS/676/2017, de 17 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo.
ACTUALIZACIÓN BOLSAS DE TRABAJO A 17 JULIO DE 2017
Situación actual de las bolsas de trabajo de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
Listados a fecha 17 de julio de 2017.
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Alicante
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Castellón
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Valencia
RELACIÓ LLOCS DE TREBALLS IML NOJ
RELACIÓ LLOCS DE TREBALLS NOJ
INSTITUTS DE MEDICINA LEGAL
Complement Específic
Intersindical exigeix a la DGJ la negociació d'aquest complement per a equiparar-los a la mitja retributiva en tot l'Estat. El seu reconeixement deuria ser a data 31 de desembre, com a la resta de cossos de l'Administració de Justícia.
Davant aquesta injusta proposta Intersindical iniciarà contactes a fi d'estudiar les mesures a adoptar, per a poder dur a terme una vertadera negociació de llocs de treball i que la responsabilitat i especialitat es vegen realment reconegudes en el complement específic.
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO NOJ
INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL
Complemento Específico
Intersindical exige a la DGJ la negociación de este complemento para equipararlo a la media retributiva en todo el Estado. Su reconocimiento debería ser a fecha 31 de diciembre, como al resto de cuerpos de la Administración de Justicia.
Ante esta injusta propuesta Intersindical iniciará contactos a fin de estudiar las medidas a adoptar, para poder llevar a cabo una verdadera negociación de puestos de trabajo y que la responsabilidad y especialidad se vean realmente reconocidas en el complemnto específico.