MESA SECTORIAL 17 DE DICIEMBRE DE 2020
PRÓRROGA DISFRUTE VACACIONES Y DÍAS ASUNTOS 2020
En primer lugar, ante la incertidumbre de la prórroga o no del disfrute
de permisos y vacaciones hasta marzo 2021, la Dirección General (...)
17 / 12 / 2020
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jpardo
PRÓRROGA DISFRUTE VACACIONES Y DÍAS ASUNTOS 2020
En primer lugar, ante la incertidumbre de la prórroga o no del disfrute
de permisos y vacaciones hasta marzo 2021, la Dirección General nos
ha hecho saber que la intención en principio es la de acogerse a la
postura del Ministerio de Justicia que sería de esta forma:
• 3 días de asuntos particulares sin condiciones hasta 31 de marzo
de 2021
• Días de vacaciones siempre y cuando y previo informe del LAJ
respectivo sea por denegación del disfrute por necesidades del
servicio
En cualquier caso y ante la insistencia de las organizaciones sindicales,
podrían reconsiderar esta postura, sobre todo cuando hemos hecho
hincapié en las posturas de otros territorios, pero en principio ésta sería
la decisión de la DGJ, justificando esta decisión debido a que según
dicen, a diferencia de otras comunidades, en las que se obligó que las
vacaciones se disfrutaran en agosto principalmente, y aquí no se hizo.
CREACIÓN UNA PLAZA EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
VALENCIA
Se prevé la creación de una plaza de tramitación en la UA de Valencia
como ya se acordó en la mesa anterior con respecto a Castellón, en
ambos casos siguen en sus trece de que ambas plazas como son
específicas para tareas determinadas, se requerirá un perfil
determinado, por lo que insisten en que no se ofrecerán en concurso
de traslado general, todos los sindicatos hemos insistido en que esto
puede dar lugar a que las plazas puedan ser ocupadas por personal
que sea designado directamente a dedo, privando la posibilidad de que
éstas se cubran en igualdad de oportunidades y con el procedimiento
normal y objetivo de concurso. Estas plazas en ningún caso se prevén
en la normativa correspondiente que sean singulares, y eso le limita a
que sean ofertadas de otra forma que la del concurso de traslados
normal como cualquier otra plaza. Intersindical Justicia acudirá a la
jurisdicción correspondiente, como ya lo hizo en su momento, para
obligar a la administración a cumplir la ley y ofertar esas plazas del
modo legalmente establecido.
CREACIÓN ÓRGANOS JUDICIALES
Se crean a partir de 31 de diciembre 2020 los Juzgados mercantiles en
Valencia y Alicante y Social en Castellón, con las plantillas
correspondientes al igual que el resto de órganos similares en dichas
poblaciones, según estrictos criterios de cargas de trabajo según
estadísticas.
Bienvenida sea la creación de órganos judiciales nuevos, aunque claro
está, insuficientes, aunque es cierto que esto supone un esfuerzo para
la administración, tampoco es menos cierto la necesidad tanto en las
grandes capitales de la comunidad como en muchos partidos judiciales
de la creación de nuevos órganos.
Como también se hace necesario la consolidación de muchas plazas de
refuerzos estructurales en algunos órganos judiciales de la comunidad
en los que han transcurrido con creces el plazo de tres años necesario
para dicha consolidación, por la Administración se comprometen a
negociar en un futuro esta necesaria conversión en plazas de plantilla
los refuerzos estructurales existentes.
Se ha anunciado la propuesta de creación de, al menos, 10 órganos
judiciales en el 2021, entre otros Quart 4, Benidorm, Denia, Alzira,
Sagunto
PRÓRROGA PAC 2020 Y NEGOCIACIÓN NUEVO PAC 2021
En lo que respecta al PAC del próximo año, la administración lo ha
planteado desde una doble vertiente, por un lado la prórroga por la
premura de tiempo del PAC del 2020 al primer trimestre del año
próximo y mientras tanto proceder a convocar las correspondientes
mesas de negociación para tratar el tema del nuevo PAC de 2021, por
la DGJ se ha hecho constar que dadas las circunstancias excepcionales
no puede llevarse a efecto el incremento que paulatinamente debía
concluir con el cobro del 100% de la carrera profesional, y por eso
denuncia el PAC actual para dejar sin efecto la obligación de incremento
para el próximo año y de esta forma tras esa prórroga de tres meses,
negociar uno nuevo, esto desde Intersindical, nos parece cuanto menos
sospechoso y produce incertidumbre de cómo evolucionará el año
próximo los emolumentos por este concepto, en cualquier caso la DGJ
se ha comprometido a que si la situación económica y sanitaria mejora
a buen seguro que se incrementará en los términos en su día
acordados, -esperemos a ver qué pasa-, estaremos vigilantes para que
cuando llegue el momento, exigir el cumplimiento del compromiso de
desarrollo de la Carrera Profesional.
Por otra parte no podemos obviar que está pendiente de desarrollo
reglamentario, la Carrera Profesional ya reconocida en la LOPJ,
esperemos que las organizaciones sindicales con representación a nivel
nacional ante el Ministerio, apremien a la Administración a que por fin
se desarrolle sin necesidad de acudir a un PAC como hemos tenido que
hacer en esta comunidad, eso sí, a instancias de Intersindical en su
momento ya quedó reflejado en el Acuerdo que en ningún caso
perderíamos cantidades por este concepto una vez se consolide a nivel
nacional, será pues, la CCAA la que complementaría dichas cantidades
hasta alcanzar el máximo del que ya percibimos.
TELETRABAJO
En este aspecto, se ha confirmado por la DGJ que el horario en
prestación no asistencial, no computa igual que presencialmente, es
decir, cuando se teletrabaja, el horario se computará con el horario
tanto rígido como flexible diario máximo del que hay que realizar, por
lo que, el que voluntariamente haga más horario debe saber que no le
computará el exceso en su parte flexible.
Por otra parte, también se ha manifestado por la Administración que el
teletrabajo y los refuerzos pueden coexistir siempre que se den las
circunstancias necesarias para que coincida la jornada laboral sin
menoscabo en el trabajo a realizar en el centro de trabajo.
ACUERDOS SECRETARIOS COORDINADORES
Intersindical ha puesto en conocimiento de la DGJ que, en ocasiones,
sin ir más lejos, el último Acuerdo dictado por Secretarios
Coordinadores de Valencia y Castellón, sobre las sustituciones del
Cuerpo de Auxilio por razones del COVID, no se comunican
expresamente a las organizaciones sindicales, en especial, como es en
este caso, cuando influyen sustancialmente en las condiciones de los
funcionario/as.
Por la Administración se ha tomado nota de esta indicación, y se pondrá
en contacto con la Secretaría de Gobierno del TSJ a fin de que es ponga
en conocimiento de la DGJ estos acuerdos para que a su vez se
notifiquen las organizaciones sindicales en legal forma.
REGISTRO CIVIL CASTELLON
Por la Administración nos comunican que ya han recibido informe de la
LAJ del Registro Civil de Castellón y en breve dictaran resolución al
respecto a fin de que se compense el horario de más que hicieron las
funcionarias de dicho centro de trabajo a raíz de la resolución dictada
por el Ministerio de Justicia en el Estado de Alarma y que
obligatoriamente debían de prestar servicios en su lugar de trabajo en
turnos de mañana y tarde los siete días de la semana, así durante todo
el Estado de Alarma.
Esperemos a ver esa compensación y el tiempo del que dispondrán
para realizarla, si es de verdad la justa y necesaria para que puedan
resarcirse las funcionarias del trabajo extra que tuvieron que realizar
de forma imperativa y no sea una solución qué a modo de tapadera,
les sirva para salir del paso, de ser así por Intersindical se intentarían
interponer las correspondientes impugnaciones o denuncias ante las
administraciones correspondientes, que ya estaban en fase de
preparación, por si al final esta situación no era solucionada de forma
eficiente.
FONDOS ADICIONALES CUERPO AUXILIO Y FORENSES
En lo que respecta a las cantidades debidas por este concepto a los
Auxilios y Forenses desde al año 2018, no podrán abonarse en
Diciembre los correspondientes a 2018 y 2019, lo harán en próximo
año, sí que abonaran los atrasos de todo año 2020, en cualquier caso
esta cantidad queda consolidada en la nómina en concepto de
Complemento Autonómico Transitorio, no olvidemos que por este
mismo concepto se deberá abonar a los tramitadores desde el próximo
mes de Enero algo más de 11 euros al mes que también queda
consolidado, los Gestores lo recibirán para el próximo año 2022.
EMOLUMENTOS A PERCIBIR EN DICIEMBRE
En cuanto a lo que se han comprometido que se abonará en diciembre,
independientemente de la nómina propiamente dicha y la extra, se
abonarán los atrasos desde enero del 2%, así como la diferencia desde
abril de 2020 del PAC que se viene percibiendo al que desde ese mes
se debía percibir en cada grupo.
No han especificado la fecha exacta del pago para este mes de
diciembre.
FICHAJE EN CRONOS DE MÉDICOS FORENSES
Se reitera el inicio el 1 de enero en el Instituto de medicina Legal de
Alicante.
La Directora General se compromete a adecuar la especificidad del
servicio y la singularidad de los puestos de trabajo en el fichaje de
Cronos, a fin de facilitar dicho fichaje sin alterar el servicio.
Intersindical Justicia ha reiterado la necesidad de la negociación de la
aplicación del horario en este ámbito.
NOTIFICACIONES FISCALIA
Dentro de la aplicación de las nuevas tecnologías, intersindical ha
preguntado a la DG, el motivo de la no adaptación a las mismas de la
Fiscalía, insistiendo en la necesidad de su utilización e instando a la
Administración a acudir a órganos superiores a fin de obligar a su
utilización.
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