NUEVA VERSIÓN PROTOCOLO COMUNICACIÓN CASOS COVID-19

Os adjuntamos la nueva versión del Protocolo de Comunicación Covid-19 y de la Ficha a cumplimentar, que la DGJ nos ha dado traslado para su difusión entre el personal de Justicia. (...)

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27 / 01 / 2021 | jpardo

PROTOCOLO COMUNICACIÓN CASOS COVID-19

En la en los órganos judiciales de la Comunitat

1- Se inicia con la comunicación(1) del responsable funcional del órgano o unidad a la DG de Modernización y Relaciones con
la Administración de Justicia a la cuenta de correo electrónico dgjusticia@gva.es o
teléfono 961209180.

2.- Efectuada dicha comunicación se activa el protocolo de limpieza, desinfección y
ventilación de las zonas afectadas(2), y se remite por correo electrónico la comunicación
al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

3- El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales contacta con la persona que sea caso
positivo y aquellas personas consideradas contactos estrechos(3)
por la misma y a los cuales se deberá identificar en la comunicación.

No se contactará con el resto del personal del órgano salvo que alguien más mostrare
síntomas, en cuyo caso se activará nuevo protocolo con una nueva comunicación.

El personal considerado contacto estrecho que haya estado en contacto laboral
estrecho con un positivo o posible positivo deberá permanecer en aislamiento en su
domicilio y esperar instrucciones del servicio de prevención.

(1). Remisión por correo electrónico a la dgjusticia@gva.es la Ficha confirmación Covid
cumplimentada.

(2). Se acordará la desinfección de la zona de trabajo si no hubieran transcurrido más de cinco
días desde el último día de trabajo de la persona positiva en covid-19.

(3). Definición de contacto estrecho: La prevista en el documento publicado por el Ministerio de
Sanidad de fecha 18 de diciembre de 2020 “ ESTRATEGIA DE DETECCIÓN PRECOZ,

VIGILANCIA Y CONTROL DE COVID-19” o guía que le sustituya.

El Servicio de Prevención de Riesgos emitirá informe que trasladará a la DGMRAJ a la
cuenta de correo rrhh_justicia@gva.es así como a la cuenta de correo de la Subdirectora
General de Modernización y Jefa de Servicio de Personal.

La DGMRAJ comunicará el resultado del informe al órgano o unidad.

Este protocolo y los resultados estadísticos que se obtengan en su aplicación, se pondrán
en conocimiento de los respectivos servicios de prevención de riesgos laborales, de los
Delegados de Prevención y de los Comités de Seguridad y Salud para participar en su
seguimiento.

 

 


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